Wat zijn nou de verschillen tussen werken als zzp’er en via een tijdelijke dienstverband bij ons? Het eerlijke verhaal is dat je als zzp’er in de meeste situaties financieel altijd wel iets beter af bent, maar op zich vallen de verschillen wel mee. Het is afhankelijk van de tarieven die van toepassing zijn en wat voor ondernemingsvorm je nu hebt. En heel nuchter: sowieso is een opdracht altijd beter dan geen opdracht. In onderstaande tabel zetten we de verschillen en overeenkomsten voor je op een rij.
Loondienstverband via ons (Com.pas) | ZZP |
Recht op de sociale voorzieningen (WW, ZW)* | Particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) |
Pensioenopbouw via Werkgever (alleen verplicht als de Eigen keuze opdrachtgever een regeling heeft) Vrijwillig kan altijd | Eigen keuze |
Zelf onderhandelen over tarief | Zelf onderhandelen over tarief |
Per opdracht / project een dienstverband | Geen verschil met loondienstverband |
Salaris wordt uitbetaald o.b.v. de gewerkte uren | Alleen gewerkte uren kunnen worden gefactureerd |
Opbouw reservering vakantiegeld en vakantiedagen | Vakantiegeld en vakantiedagen zelf reserveren |
Betaling salaris binnen 3 werkdagen na ontvangst door opdrachtgever getekende urenverantwoording | Vaak betaling binnen 30 dagen na versturen factuur |
Verzekeringen geregeld via werkgever | Zelf verzekeringen regelen (aansprakelijkheid, rechtsbijstand, enz.) |
Doorbetaling bij ziekte. Maximaal 70% van het maximum SV dagloon (in 2025) van € 290,67 | Geen doorbetaling bij ziekte |
Werkgever verzorgt de volledige administratie | Eigen boekhouding bijhouden en administratie / accountantskosten. (jaarrekening, BTW aangiften, e.d.) |
Zakelijke kosten kunnen netto worden betaald | Zakelijke kosten kunnen ten laste gebracht worden van de winst. |
Mogelijkheid voor aanschaf bedrijfsmiddelen | Bedrijfsmiddelen zelf aanschaffen |
Com.pas is formeel werkgever, maar opdrachtgever is leidinggevend | Opdrachtgever is leidinggevend |
Debiteurenrisico voor Com.pas | Debiteurenrisico voor eigen rekening |
Geen zelfstandigenaftrek a €2.470,- (2025) | Wel zelfstandigenaftrek a €2.470,- (aftrekbaar van de winst) |
* Toelichting: Als zzp’er kun je voor je opdrachten/projecten een dienstverband aangaan met Com.pas. Gedurende de opdracht/project heb je een
loondienstverband met Com.pas. Stopt een overeenkomst, of project, dan eindigt het dienstverband en kun je terugvallen op de WW als je geen aansluitende nieuwe opdracht hebt. Je bent hierin vrij om opdrachten al dan niet te aanvaarden.